Augi Marketing

Esse foi o tema escolhido para a campanha de natal da Samed.


Durante o mês de Dezembro, serão veiculados anúncios informando que de presente de natal a Samed está oferecendo para a população de Mogi das Cruzes e todo Alto Tiête, planos de saúde e odontológico individual e familiar, com 15% de desconto.

Veja o anúncio:

No dia 28 de Outubro, o Hospital San Paolo comemorou o Dia do Médico. Um coquetel realizado no Buffet Mediterrâneo, seguido de um espetáculo de stand-up comedy - "Tirando do Sério" - com a humorista Marcela Leal, integrante do Clube da Comédia e para finalizar a noite os convidados desfrutaram de um jantar dançante.

Dr. Paulo Angelis, superintendente do Hospital, apresentou durante o evento as perspectivas para o ano de 2011 e frizou a importância de poder continuar contanto com um time de médicos e parceiros tão importantes.

Durante o jantar foi sorteada uma viagem para Buenos Aires com acompanhante. Todos os convidados receberam na saída do evento, uma bolsa de academia e diversos brindes.

Para conferir a cobertura fotográfica do evento acesse www.hsanpaolo.com.br/diadomedico2010

Gigi Monteiro, nascida em Mogi das Cruzes, foi a atriz escolhida para estrelar a nova campanha publicitária da Samed. Campanha terá duração de um mês, com anúncios veiculados em TV, jornais e revistas da região.

Conheça o anúncio que será veiculado em mídia impressa:

O Grupo Samed, referência em planos empresariais na região do Alto Tietê,
investiu cerca de R$ 600 mil para ampliar seu atendimento.

Para o lançamento do novo plano produzimos um comercial estrelado pela atriz Gigi Monteiro, que em sua infância morou em Mogi das Cruzes, cidade onde seus pais residem até hoje, e se lembra com carinho de quando utilizava os serviços da Samed.

A campanha terá duração de um mês. O comercial será veiculado na TV Diário -afiliada da Rede Globo em Mogi das Cruzes, na TV Mogi News, além de anúncios em jornais e revistas da região.

Assista o vídeo da campanha:

Nos dias 27, 28, 29, 30, 31 de agosto e 1 de Setembro, o Grupo Samed participará do evento EXPO Mogi 450 que será realizado em comemoração ao aniversário da cidade de Mogi das Cruzes. A Samed e todas as empresas do grupo – SAMED Saúde e Odonto, Hospital Santana, Laboratório Bonelli, estarão presentes em um stand de 36 metros quadrados, realizando ações gratuitas de promoção de saúde, o objetivo é verificar como anda a saúde dos mogianos.

Durante o evento o Grupo Samed realizará sorteios de prêmios e distribuirá diversos brindes.

O Expo Mogi 450 contará também com shows de Milton Nascimento, Flávio Venturini, Lô Borges e Aguinaldo Rayol, além de diversas empresas expositoras e ampla praça de alimentação.

O evento acontecerá no Centro Municipal Integrado “Deputado Maurício Najar” - Mogilar, que tem acesso à avenida Cívica de Mogi das Cruzes.

Seguramente Bela é o nome da nova campanha de divulgação dos serviços de cirurgia plástica estética e reparadora criado para o nosso mais novo cliente, Hospital dos Defeitos da Face – Cruz Vermelha Brasileira.

O objetivo é chamar a atenção para a realização de cirurgias plásticas em ambiente hospitalar e com profissionais especializados, tanto para a segurança dos pacientes, quanto dos próprios médicos.

Esta mensagem será divulgada de forma massiva por diversos meios impressos e online. Para iniciar estamos lançando um hotsite que trará informações ao público internauta com o objetivo de ampliar ainda mais o alcance da mensagem.

Visite o hotsite: www.seguramentebela.com.br

Siga o twitter da campanha: https://twitter.com/CVB_HOSPITAL

No dia 16 de Julho, sexta-feira, o Hospital San Paolo realizou a sua primeira festa julhina. Além de realizar mais uma excelente ação de endomarketing, onde promoveu momentos de descontração e interação entre colaboradores da instituição e seus familiares, esta ação proporcionou ainda ajudar uma instituição social da região. Todo o dinheiro arrecadado com alimentação e brincadeiras foi revertido para a instituição social mantida pelo colégio Santana.

Cerca de 200 participantes se divertiram no evento que contou com diversas barracas de comidas típicas, concurso do participante mais bem caracterizado, com premiação de netbook e máquina fotográfica, além de brincadeiras como pescaria e touro mecânico, que se tornou a grande atração do evento.

Para a divulgação do evento, a Augi Marketing produziu convites, cartazes, banners e um painel para os participantes tirarem fotos personalizadas do arraiá.

Na sábado, dia 17 de julho, foi ao ar a nova campanha publicitária da SAMED Assistência Médica e Odontológica Empresarial, usando o tema VOCÊ É COMO A GENTE. Com apelo emocional, o conceito foi criado com o objetivo de aproximar a Samed dos empresários da região e demonstrar que é referência em atendimento e suporte a saúde em Mogi das Cruzes e Alto do Tietê.

O filme será veiculado, nos meses de julho e agosto, pela TV Diário - afiliada da TV Globo em Mogi das Cruzes, nos programas Bom Dia São Paulo, Bom Dia Brasil, Jornal Hoje, Novela Passione, Fantástico, entre outros.

O comercial será veiculado 55 vezes no mês de Julho e 72 vezes no mês de Agosto.

A Revista Exame PME mantém ampla rede de relacionamento no seu site, são empresários que trocam experiências e contribuem uns com os outros em seus problemas e conquistas. As discussões acontecem diariamente com os mais diversos temas.

Na ultima edição da revista, que trouxe como matéria de capa o tema SEM MEDO DE TER SÓCIO a Simoni da Augi Marketing postou a sua opinião no site, e esta foi publicada na página 12 da revista.

Na relação entre sócios, há momentos em que um terá de admitir que a ideia do outro é melhor. Por isso, acredito que o segredo para a relação dar certo seja deixar os interesses pessoais de lado e pensar do ponto de vista do que é melhor para o negócio. Assim a probabilidade de dar certo é bem maior.
Simoni Labattaglia
Augi Marketing – São Paulo - SP

Nessa mesma edição, o Eduardo da Silvernet Web (parceiro da Augi), participou de uma discussão sobre tecnologia, e sua opinião também foi publicada.

Durante a implantação de um software de gestão é muito importante fazer uma análise minuciosa dos processos da empresa. Caso haja alguma falha a implantação será um fracasso. Quando as falhas nos processos são detectadas depois a instalação, é necessário fazer uma série de ajustes, o que pode trazer prejuízos posteriores.
Eduardo Garlant
Silvernet Soluções Web – São Paulo - SP

Ele está no topo de cadeia corporativa, acima dos mamíferos de grande porte como mamutes e tigres dente de sabre e até dos dinossauros. Todos os colaboradores tem medo dele, as reuniões com gestores são eternos monólogos, onde o executivo fala muito e os gestores anotam, pois é a única coisa sensata a fazer perto deste ser intocável que não gosta de opiniões. Ouvi-lo pacientemente e atender todas ordens da majestade é a única opção.

Para este executivo não existe integração de grupos no projeto, ele desenha a estratégia e todos executam, sem comentários ou palpites. Funcionário não palpita, funcionário faz!

Infelizmente nosso mercado ainda está cheio de executivos a La Tiranossauro Rex, mandões, mal educados e totalmente avessos a tecnologia, inovação e novas idéias. Talento para ele é quem faz rápido, certo e cobra pouco por isso.

Curioso mesmo é o ambiente onde lidera o rei da era jurássica, colaboradores desinteressados, pessoas estressadas, produtividade baixa, poucos talentos e os poucos gestores competentes e pacientes que ainda conseguem conviver com nosso amigo dinossauro, temem que suas cabeças sejam arrancada a qualquer momento.

Mas há um tipo de “espécie” a quem nosso amigo Dino se curva, espécie necessária para que seu negócio perdure e tenha lucro. O cliente é o único público relacionado com a empresa que realmente interessa a esse tipo de executivo. O que o profissional jurássico não entende é, porque o concorrente que possui o mesmo produto e estrutura semelhante a dele, cresce claramente e a empresa dele está estagnada e fadada à falência.

A resposta para estas e outras perguntas semelhantes de executivos com perfil próximo ao jurássico é a seguinte: A empresa é o reflexo daqueles que a dirigem.
Cada ação da diretoria resulta em uma reação dos colaboradores, quando um diretor afirma uma postura austera e prepotente em relação ao colaborador, ele vai reagir naquele que estiver mais próximo e como uma reação em cadeia, a atitude da diretoria pode reagir diretamente na menina dos olhos do executivo, o cliente.

O ambiente de uma empresa é um local extramente contagioso, onde podem se proliferar maus hábitos como práticas de produtividade e gentileza. Para aqueles que ainda acreditam que presidentes estão acima de todos os julgamentos e advertências por mau comportamento, estejam cientes que se estas atitudes rudes sofrerem uma reação poderá ser o fim do negócio, pois àquele que se encontra frente ao cliente vai exteriorizar toda sua raiva e frustração e tratar da melhor forma para que o cliente, além de não voltar mais à sua empresa, ainda cerque sua rede de relacionamentos de informações negativas sobre a marca.

A realidade é que hoje não há mais espaço para líderes de épocas de eras que já foram extintas, que economizam gentileza e educação. Todos dentro de uma empresa são importantes igualmente para o sucesso do trabalho e os diretores nunca devem se esquecer que o maior ativo das empresas é o capital humano.

A Revista Saúde Business, uma publicação da IT Mídia, dirigida para hospitais e mercado da saúde, traz esse mês como matéria de capa – A VEZ DA SAÚDE – o tema aborda as propostas dos candidatos à Presidência da República para fortalecer a saúde. Nesta edição foi publicado um anúncio de página dupla do Hospital San Paolo, criado pela Augi Marketing. O objetivo do anúncio foi mostrar o grande crescimento do hospital nos últimos anos.

O Hospital San Paolo aproveitou a Copa do Mundo para realizar uma excelente ação de endomarketing.

Copa do Mundo, período onde os ânimos estão exaltados, onde todos estão envolvidos no conceito de time, de trabalho em conjunto para gerar resultados. O Hospital San Paolo aproveitou esta energia e lançou entre os colaboradores a Copa San Paolo. Foram criadas tabelas dos jogos da copa, bolão solidário, concurso de frases, produzidas camisetas do Brasil e realizada ampla divulgação via cartazes e email marketing.

A sala de lanches foi totalmente decorada com motivos da copa do mundo, criamos um painel onde os colaboradores estão tirando fotos na pose de goleiro.

Os colaboradores são incentivados a assistir os jogos na sala de lanches e ainda recebem pipoca e refrigerante gratuitamente.

Para participar do bolão solidário os colaboradores montaram equipes com no mínimo 5 e no máximo 10 participantes, para fazer a inscrição cada equipe doou 1 quilo de alimento por participante. No ato da inscrição o capitão do time recebeu uma camiseta da torcida oficial San Paolo para cada membro do seu time. As equipes vencedoras ganham 1 par de ingressos para o Hopi Hari, com transporte gratuito. Até o momento foram arrecadados 500 quilos de alimentos que serão doados para instituições sociais da região.

O concurso de frases teve como objetivo aproveitar o tema copa do mundo para aproximar o colaborador dos valores do hospital, para isso, os participantes foram incentivados a escrever frases com as palavras EQUIPE e CIDADANIA, além de dizer nesta frase porque você é brasileiro todos os dias e não somente na copa do mundo.

Ações simples como esta, que necessitam de baixo investimento geram grandes resultados positivos e conquistam a motivação dos colaboradores, porém ações como essas não são possíveis se não houver grande empenho das equipes de marketing e principalmente adesão por parte de uma Diretoria moderna que acredita na importância do colaborador para o crescimento da instituição.

Parabéns Hospital San Paolo por esta iniciativa.

A tradução literal de chairman é "homem da cadeira". Seu primeiro registro escrito na língua inglesa data de 1654, mas sua origem histórica é mais antiga.

Antigamente, na sala do trono, existia uma única cadeira, onde se assentava a autoridade máxima, o rei, enquanto o resto da corte permanecia em pé. Porém, reis eram transitórios, enquanto o trono, ou sua representação física, a cadeira -- era permanente. Daí, quem era o rei? Aquele que estivesse sentado na cadeira: o chairman.

A partir da década de 60 surge a sigla CEO - Chief Executive Officer

Officer= oficial (qualquer funcionário com autoridade).

Chief = chefe (o principal).

Executive= executivo (o que tem por função executar um trabalho).

O CEO é, portanto, o principal funcionário executivo, o de posto hierárquico mais alto, ou melhor, o presidente da empresa.

Qual a diferença, hoje, entre o chairman e o CEO?
O CEO tem uma função contínua: a de se certificar, dia após dia, que seus diretores estão fazendo o que se espera que façam, e a de tomar a decisão final caso seus subordinados discordem de algum assunto ou tenham dúvida quanto à melhor solução. Já o trabalho do chairman é temporário: ele só é chairman quando preside uma reunião do conselho de uma empresa. No resto do tempo, o chairman até conserva o prestígio do título, mas não tem funções executivas. É por isso que, em muitas empresas, a mesma pessoa tem as duas funções: de CEO e de chairman.

No ultimo domingo, dia 23 de Maio, aconteceu o primeiro Santana Parque Run. Foram 5km de corrida pelas ruas da Zona Norte de São Paulo. O evento contou com mais de 1.000 participantes e teve como um dos seus patrocinadores, o Hospital San Paolo - cliente da Augi Marketing. Todos os corredores receberam um kit com camiseta, sacola ecológica, squeeze e toalha.

O evento foi muito bom, a largada aconteceu às 8h00 da manhã e os primeiros vencedores concluiram o percurso em 18 minutos. Todos os participantes que concluiram a prova receberam uma medalha e participaram de um excelente café da manhã oferecido pelo Mundo Verde (loja localizada no Santana Parque). O evento contou ainda com a cobertura da Band News.

Há cerca de 1 mês, o Hospital Geral da Penha nos procurou para que iniciássemos um trabalho de revitalização da sua imagem, uma vez que a instituição está em um período de importantes mudanças em busca de crescimento.

Uma nova direção, modernização da gestão, investimentos em equipamentos e capacitação profissional dão o tom desta nova fase do Hospital Geral da Penha.

A nossa missão é comunicar aos clientes esta renovação, transparecer essas melhorias na identidade visual. E o nosso trabalho já teve início com a criação de uma nova logomarca e um novo site para o HGP. Visite: www.hospitalgeraldapenha.com.br.

Com excelente localização no centro comercial da Penha, o hospital está pronto para atender a demanda da população local que sofre a carência de uma boa instituição de saúde na região.

Desejamos sucesso ao Hospital Geral da Penha e aproveitamos para registrar a nossa satisfação em ajudá-los na caminhada rumo ao auge. Contem sempre conosco!

03 de março é um dia muito especial para a AUGI, é o dia do nosso aniversário! Acabamos de completar 2 anos de vida.
Felizmente uma vida muito ativa, repleta de trabalho, conquistas, crescimento e, principalmente, de muito aprendizado.
O nosso profundo agradecimento a todos aqueles que, direta o indiretamente, contribuíram para que estes nossos 2 anos de existência fosse um sucesso.
E agora vamos ao que muito nos interessa, sempre, sempre...rsss A comemoração foi no melhor estilo, o estilo AUGI de ser – FESTAAAA!
A seguir algumas fotinhos dos melhores momentos do nosso aniversário.

Daqui para frente vai ficar cada vez mais dificil entrar numa reunião com equipes de marketing, vendas e novos negócios sem que se fale de redes sociais. Já virou consenso que não é possível ficar de fora.
Um estudo recente realizado pela Burson-Marsteller identificou que 79% das grandes empresas estão usando pelo menos uma das plataformas mais populares de mídia social: Twitter, Facebook, YouTube ou blogs corporativos.

A agência Click lançou recentemente um vídeo que traça o mapa das redes sociais no Brasil, achei muito interessante:
* 1 em cada 3 brasileiros está conectado a internet, isto corresponde a 70 milhões de pessoas.
* Só em 2008, 12 milhões de PCs foram vendidos, isto é exatamente toda a população de Tóquio.
* O brasileiro gasta em média, 23 horas e 12 minutos por mês conectado a internet – é o tempo exato da viagem de volta de Tóquio a São Paulo.
* Entre esses brasileiros 79% fazem parte de redes sociais – esses mesmos brasileiros gastam 6 horas por mês em baladas e 6 e 20 minutos nas redes sociais.
* As redes sociais agregam 55 milhões de usuários.
* Se orkut fosse um estado brasileiro, ele teria a maior população do país – teria um número de habitantes muito maior do que a Argentina inteira.
* Paralelo ao orkut a audiência do facebook cresceu 40% de maio a junho de 2009.
* A cada ano 492.750 horas de conteúdo são publicados no youtube. Se compararmos com a realidade das TVs abertas, a rede globo no mesmo período, produz apenas 4.500 horinhas de conteúdo.
* Os brasileiros já são a segunda maior audiência no youtube.
* 36% dos nossos internautas sobem vídeos e fotos todos os dias.
* O Brasil é o quarto pais onde mais se lê blogs.
* 2.600.000 brasileiros atualizam seus blogs diariamente.
* Em 2008, o Twitter cresceu 1382% e São Paulo é a quarta cidade do mundo que mais usa Twitter.
* Pesquisas apontam que 52% dos usuários já interagiram com marcas nestes ambientes e que * 80% das pessoas confiam em indicações feitas por amigos.

Diante de tantos motivos, não perca tempo, vale a pena expor a sua marca nas mídias sociais.

Vale lembrar que essas mídias requerem geração constante de notícias e conteúdos, ou de nada valeria a exposição. Portanto, antes de divulgar em um mídia social, planeje, crie notícias, gere assuntos que dêem a sua empresa uma imagem positiva no mercado.

É realmente muito comum ouvirmos esta frase dentro das empresas, entre funcionários, entre agências e clientes, entre clientes e fornecedores. O blog da Revista Você S/A traz um artigo bem interessante que trata deste assunto. Vou tentar resumir e colocar um pouco do meu ponto de vista.

Muitos profissionais sentem enorme dificuldade de interagir com as suas equipes, com seus clientes, o problema é, quando você está de posse de algum conhecimento – algo tão singelo – fica difícil imaginar que o outro lado não compartilha da mesma informação. Desta maldição – saber algo que os outros não sabem – nascem os desentendimentos.
Mensagens aparentemente simples (para você!) tornam-se incompreensíveis emaranhados de palavras para seus interlocutores. Frases cristalinas (para você!) transformam-se em linguagem cifrada para quem te ouve. Por isso é importante não nos apegarmos às nossas próprias crenças, nossos juízos particulares e convicções pessoais. Seu interlocutor pode não ter a menor idéia do que você está falando e, para piorar, dificilmente ele vai confessar este descompasso.

Em alguns casos as pessoas não encontram brecha para pedir esclarecimentos e preferem seguir com o pouco (ou nada) do que foi falado.
Em alguns a vergonha de parecer burro ou ignorante é mais forte que o risco de se comunicar errado (tanto do transmite a mensagem quanto de quem a recebe).
Acredito que o segredo está em prestar atenção em seus receptores e adequar a mensagem ao dialeto deles. Ser humilde, conectar-se com as aspirações, contexto, valores e crenças das pessoas. Fazer algumas perguntas também pode ajudar muito.

Dica:
1. É melhor perguntar e parecer ignorante do que permanecer ignorante. O primeiro demonstra interesse o segundo cria riscos desnecessários.
2. Conheça o público com quem está falando, procure perceber se o que você disse ficou realmente entendido.
3. Procure entender a necessidade do seu cliente, pergunte, esclareça e tenha a certeza de que o que ele precisa foi realmente o que você entendeu.
4. Não segure a informação, compartilhe.

Evitar falhas na comunicação economiza tempo, minimiza o retrabalho e traz mais satisfação para todos.

Fechamos uma nova parceria e com isto quem ganha são os nossos clientes. A partir de agora em parceria com a SILVERNET passamos a oferecer diversas soluções em web. Esta é a união de dois excelentes serviços - CRIAÇÃO e TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. Com isto passamos a oferecer Sites e Portais totalmente gerenciaveis, Intranets e Extranets, E-Commerce - entre outras soluções integradas. São inúmeras possibilidades de integração para o seu negócio.

Hoje participando de um grupo de discussões da Revista Exame PME, me deparei com uma questão interessante - Investir para Crescer ou Crescer para Investir - Muitos clientes pisam no freio quando o assunto é investimento em comunicação. Alguns dizem: "não! preciso crescer primeiro!" outros "quando tiver $$ vou pensar nisto!" . O caminho parece claro, mas as vias ainda são muito tortuosas.
Em tempos onde a palavra chave é redução de custos, as verbas de marketing e a comunicação são as primeiras a serem cortadas. E quando há possibilidade de investir, estas áreas são as últimas a serem lembradas. Para crescer é necessário investimento em comunicação, no entanto ainda há um longo caminho para que as pessoas entendam a importância de trabalhar a imagem da empresa, de colocar a cara no mercado e de trabalhar com campanhas contínuas para no médio e longo prazo conquistar resultados muitas vezes surpreendentes.

Momento de reencontrar os amigos e reestabelecer os contatos. As sócias da AUGI Marketing Simoni Labattaglia e Carolina Lima, visitaram o Hospital Bandeirantes - local onde trabalharam por muitos anos - e aproveitaram para conhecer o recém inaugurado Bloco A. A nova área está muito bonita e com instalações muito modernas. Foi um momento muito bom, onde aproveitamos para trocar experiências com antigos amigos do Hospital. Dr. Helio Castello, Andreia Santana, Elvira, Andréa, Cynthia, Dr. Mario Lucio, D. Cecília, Dr. Aidar, Dr. Medeiros e Sheila, foi muito bom reencontra-los e viver momentos muito agradáveis nesta terça-feira.

No final de cada mês a equipe da AUGI Marketing faz um happy hour, um momento de descontração para renovar as energias e iniciar com garra o próximo mês. Nesta última sexta-feira, dia 29 de janeiro, nos reunimos em um restaurante mexicano - Puerto Escondido. A noite foi regada por muitas margueritas, coqueteis, burritos, taco, quesadillas e outras delícias típicas.

Acabamos de lançar o novo site da MEDLINE, empresa de Call Center, especializada na área da saúde. Com o objetivo de modernizar a imagem da empresa, criamos um layout com cores fortes e alegres, com ícones de fácil visualização e navegação. Vale a pena conferir www.medlinecc.com.br